継続事業のメリット制
傷病手当金の事例
moyap
問題
社労士試験の過去問から抜粋した一問一答形式の問題です。
正しければ「○」、誤りであれば「×」で解答を考えてみてください。
解答・解説
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正解 → 「○」
記述の通り正しいです。
通常、仕事に就くことができない状態の判定は、療養担当者の意見等を基に、被保険者の仕事の内容を考慮して判断されます。
S25.2.15 保文発第320号
Q
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購入した模試から本試験に1問でも出題されたら、買ってよかったと思えるはず！社労士試験はその1点に合否が左右されることも多いよ…
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『ちょこっと社労士ブログ』運営者の「ちょこシャロくん」です！
自身の社労士合格経験（不合格経験も…）や労務相談実務について、皆様に情報発信をしていきたいと思います！
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