一問一答

労働条件の決定①

労働条件の決定,労働基準法,社労士
moyap

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問題

社労士試験の過去問から抜粋した一問一答形式の問題です。

正しければ「○」、誤りであれば「×」で解答を考えてみてください。

平成21年問1A

使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実にその義務を履行しなければならないが、使用者よりも経済的に弱い立場にある労働者についてはこのような義務を定めた規定はない。

解答・解説

Q
解答・解説を見る場合はここをクリック

正解 → 「×」

誤った記述です。

本問の義務は、使用者だけでなく労働者にも課せられます。

労働者及び使用者は、誠実に各々その義務を履行しなければなりません。

ちょこシャロくん
ちょこシャロくん

労働基準法においては、「使用者」と「労働者」は「対等な立場である」という考え方です。

実際の条文でも確認してみましょう。

労働基準法第2条(抜粋)

1 労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。

2 労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

労働基準法第2条

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労働条件の決定②
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ちょこシャロくん
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ちょこシャロくん
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社会保険労務士(有資格者)
『ちょこっと社労士ブログ』運営者の「ちょこシャロくん」です!
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