一問一答

離職証明書の要否

離職証明書,離職票,雇用保険法,社労士
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問題

社労士試験の過去問から抜粋した一問一答形式の問題です。

正しければ「○」、誤りであれば「×」で解答を考えてみてください。

平成26年問4A

事業主がその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所長へ雇用保険被保険者喪失届を提出する場合、離職の日において59歳以上である被保険者については、当該被保険者が雇用保険被保険者離職票の交付を希望しないときでも離職証明書を添えなければならない。

解答・解説

Q
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正解 → 「◯」

正しい記述です。

事業主は、その雇用する労働者が被保険者でなくなったことの原因が「離職」であるときは、被保険者資格喪失届に離職証明書を添えなけえればなりません。

離職証明書,離職票

被保険者が離職票の交付を希望しないときは、離職証明書を添えないことができます。ただし、離職の日において59歳以上である被保険者については、希望の有無にかかわらず、離職証明書を添えなければなりません。

離職証明書,離職票

実際の条文でも確認しておきましょう。

雇用保険法施行規則第7条(抜粋)

1 事業主は、法第七条の規定により、その雇用する労働者が当該事業主の行う適用事業に係る被保険者でなくなつたことについて、当該事実のあつた日の翌日から起算して十日以内に、雇用保険被保険者資格喪失届(様式第四号又は様式第四号の二。以下「資格喪失届」という。)に労働契約に係る契約書、労働者名簿、賃金台帳、登記事項証明書その他の当該適用事業に係る被保険者でなくなつたことの事実及びその事実のあつた年月日を証明することができる書類を添えてその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出しなければならない。この場合において、当該適用事業に係る被保険者でなくなつたことの原因が離職であるときは、当該資格喪失届に、次の各号に掲げる者の区分に応じ、当該各号に定める書類を添えなければならない。

 次号に該当する者以外の者 雇用保険被保険者離職証明書(様式第五号。以下「離職証明書」という。)及び賃金台帳その他の離職の日前の賃金の額を証明することができる書類

 第三十五条各号に掲げる者又は第三十六条各号に掲げる理由により離職した者 前号に定める書類及び第三十五条各号に掲げる者であること又は第三十六条各号に掲げる理由により離職したことを証明することができる書類

 前項の規定によりその事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に提出する資格喪失届は、年金事務所を経由して提出することができる。

 事業主は、第一項の規定により当該資格喪失届を提出する際に当該被保険者が雇用保険被保険者離職票(様式第六号。以下「離職票」という。)の交付を希望しないときは、同項後段の規定にかかわらず、離職証明書を添えないことができるただし、離職の日において五十九歳以上である被保険者については、この限りでない。

(第4項以降省略)

雇用保険法施行規則第7条第3項

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社会保険労務士(有資格者)
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